Fecha de vigencia: 1 de enero de 2024

Bienvenido al Servicio de Publiworkers, una utilidad de servicios web que conecta a empleadores y trabajadores a nivel micro. El Servicio de Publiworkers es operado por Publiworkers S.A.S.. y sus subsidiarias y afiliadas («nosotros», «nos», «Publiworkers», «sitio» o «Publiworkers.com»). Al utilizar o acceder al Servicio de Publiworkers, usted acepta que ha leído, comprende y está sujeto a estos Términos de Uso («Términos»). Nos reservamos el derecho, a nuestra entera discreción, de cambiar o eliminar partes de estos Términos en cualquier momento sin previo aviso. Su uso continuado del Servicio de Publiworkers después de tales cambios constituye su aceptación de los nuevos Términos.

Privacidad Nos preocupamos por la privacidad de nuestros usuarios y le animamos a leer nuestra Política de Privacidad.

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Registro; Seguridad de la Cuenta Al registrarse y utilizar el Servicio de Publiworkers, se le pedirá que proporcione información sobre usted mismo (Nombre y Apellido, Dirección, Ciudad, Código Postal, Estado, País»). Sus Datos de Usuario deben ser precisos y actuales en todo momento. Usted es el único responsable de mantener la seguridad de su cuenta. Esto significa, por ejemplo, que no puede compartir su contraseña ni permitir que nadie más acceda a su cuenta. Si tiene motivos para creer que su cuenta ya no es segura, infórmenos de inmediato.

Conducta Prohibida Al utilizar o acceder al Servicio de Publiworkers, usted representa, garantiza y acepta que no:

• Haga nada que pueda desactivar, sobrecargar o impedir el correcto funcionamiento del Servicio de Publiworkers;
• Utilice robots, arañas, scrapers u otros medios automatizados para acceder al Servicio de Publiworkers;
• Envíe spam o cualquier otra publicidad no autorizada o solicitudes a través del Servicio de Publiworkers;
• Recopile direcciones, números de teléfono, direcciones de correo electrónico u otra información de contacto de los usuarios del Servicio de Publiworkers;
• Solicite información privada (incluidos números de seguro social, números de tarjeta de crédito y contraseñas) a usuarios del Servicio de Publiworkers;
• Proporcione información personal falsa en su perfil, cree más de una cuenta, transfiera su perfil, cree una cuenta para cualquier persona que no sea usted mismo o cree trabajos sin autorización;
• Como trabajador, solo trabajará con una cuenta y no intentará enviar el mismo trabajo dos veces utilizando más cuentas;
• Utilice su perfil con fines comerciales;
• Utilice Publiworkers para transferir fondos de depósito entre diferentes pasarelas de pago;
• Utilice un iFrame o ofrezca funcionalidad de búsqueda web en el Servicio de Publiworkers;
• Intimide o acose a cualquier usuario;
• Utilice servidores proxy para acceder a Microworkers.com y/o enviar tareas a través de servidores proxy;
• Haga cualquier cosa que sea ilegal, infractora, fraudulenta, maliciosa o que pueda exponer a Publiworkers o a los usuarios del Servicio de Publiworkers a daños o responsabilidades; o
• Intente, aliente o facilite cualquiera de las acciones anteriores.

Contenido del Usuario Al utilizar o acceder al Servicio de Publiworkers, usted representa, garantiza y acepta que no:

• Inicie trabajos que violen la ley o los derechos de cualquier persona, incluidos los derechos de propiedad intelectual («IP») u otros derechos de propiedad (como los derechos de publicidad y privacidad);
• Publique cualquier Información de Contacto o información privada de cualquier tercero;
• Publique información falsa, engañosa o fraudulenta;
• Inicie trabajos que puedan definirse como estafas;
• Publique enlaces, instrucciones o material que contenga virus informáticos u otro código informático diseñado para interrumpir, destruir o limitar la funcionalidad de cualquier equipo informático o de telecomunicaciones;
• Publique contenido relacionado con alcohol u otro contenido maduro en el Servicio de Publiworkers que no haya establecido restricciones adecuadas según la edad (según el país en el que la página será visible); o
• Publique Contenido del Usuario que sea amenazante, odioso, ofensivo racial o étnicamente, o que represente desnudez, pornografía, violencia gráfica o gratuita, o cualquier otra cosa que podamos considerar ofensiva.

Publiworkers no realiza preselección, revisión, edición o aprobación de ninguna página, sitio web o información fuera del dominio de Publiworkers.com. Publiworkers puede, a su entera discreción, eliminar o deshabilitar el acceso a cualquier página, sitio web o enlace publicado por sus usuarios. Publiworkers puede bloquear la cuenta de usuario en cualquier momento y deshabilitar el acceso a ella y a toda la información (trabajos, tareas enviadas, …) publicada por esta cuenta.

«Contenido» significa cualquier trabajo, información sobre trabajos (requisitos, descripción, título, …) y cualquier otra cosa que publique en o a través del Servicio de Publiworkers. «Publicar» significa cargar, publicar, transmitir, compartir, almacenar, vincular o poner a disposición en o a través del Servicio de Publiworkers.

Reclamaciones de IP Respetamos los derechos de propiedad intelectual de otros y prohibimos a los usuarios publicar Contenido que viole los derechos de propiedad intelectual de otra parte. Cuando recibimos un reclamo adecuado de infracción de IP, eliminamos o deshabilitamos el acceso al Contenido presuntamente infractor de inmediato. También terminamos las cuentas de infractores reincidentes en circunstancias apropiadas. Si cree que el Contenido en el Servicio de Publiworkers viola sus derechos de propiedad intelectual, infórmenos de inmediato. Puede informar todas las reclamaciones de IP, incluidas las reclamaciones de derechos de autor, que se manejarán de acuerdo con la Ley de Derechos de Autor del Milenio Digital. Si usted es un usuario cuyo Contenido fue eliminado debido a una presunta infracción de derechos de autor, y cree que la eliminación fue un error, contáctenos.

Prácticas de Privacidad Respetamos los derechos de privacidad de terceros, y usted también debe hacerlo en el Servicio de Publiworkers.

Si recopila, accede o utiliza información relacionada con cualquier usuario del Servicio de Publiworkers (incluida la información contenida en cualquier perfil de usuario), debe obtener el consentimiento del usuario y dejar claro al usuario que la recopilación, acceso y uso se llevan a cabo por usted y no por Publiworkers.

Propiedad; Derechos de Propiedad Excepto por el Contenido enviado por el usuario, todos los materiales, contenidos y marcas comerciales en el Servicio de Publiworkers son propiedad de Publiworkers y/o sus licenciantes y están protegidos por todas las leyes de IP relevantes y otros derechos de propiedad (incluidos los derechos de autor, marca registrada, imagen comercial y leyes de patentes) y cualquier otra ley aplicable. Sin limitar lo anterior, PUBLIWORKERS, el LOGO DE PUBLIWORKERS, MW, Publiworkers.com y todos los logotipos relacionados son marcas comerciales de Publiworkers. Excepto según lo autorizado expresamente por Publiworkers por escrito, usted acepta no usar, vender, licenciar, distribuir, copiar, publicar, transmitir, transmitir, publicar en continuo, reformatear, modificar, editar, enmarcar, traducir, extraer, adaptar, crear obras derivadas o hacer uso no autorizado de los materiales, contenido o marcas comerciales.

Licencias Usted es el único responsable del Contenido del Usuario que publique en o a través del Servicio de Publiworkers. Por la presente, otorga a Publiworkers una licencia irrevocable, perpetua, no exclusiva, transferible, totalmente pagada, mundial (con derecho a sublicenciar) para (a) usar, copiar, publicar, transmitir, almacenar, conservar, realizar o mostrar públicamente, transmitir, escanear, reformatear, modificar, editar, enmarcar, traducir, extraer, adaptar, crear obras derivadas y distribuir (a través de múltiples niveles), cualquier Contenido del Usuario que usted (i) Publique en o en conexión con el Servicio de Publiworkers o la promoción del mismo, sujeto solo a su configuración de privacidad o (ii) permita que un usuario publique, incluyendo ofreciendo un enlace de compartimiento en su sitio web y (b) utilizar su nombre de cuenta, trabajos iniciados, tareas terminadas u otra información enviada para cualquier propósito, incluidos comerciales o publicitarios, cada uno de (a) y (b) en o en conexión con el Servicio de Publiworkers o la promoción del mismo. Usted declara y garantiza que tiene todos los derechos y permisos para otorgar las licencias anteriores.

Si es propietario o controla un sitio web, puede colocar el botón, logotipo y/o texto de Publiworkers («Enlace»: un «Enlace de Referencia» o «Enlace Regular»), incluidas todas las marcas comerciales incluidas en él, en su sitio web con el único propósito de atraer a más usuarios al Servicio de Publiworkers. Al ofrecer un Enlace en su sitio web, usted acepta, representa y garantiza que no colocará un Enlace de Referencia en ninguna página que contenga contenido que violaría estos Términos si se publicara en el Servicio de Publiworkers. Los derechos otorgados en este párrafo pueden ser revocados por nosotros en cualquier momento a nuestra entera discreción, y en tal caso, usted eliminará inmediatamente todos los Enlaces de su sitio web.

Política del Acuerdo de Publiworkers Al crear una cuenta de Publiworkers O al iniciar sesión en su cuenta, acepta los Términos y Condiciones (este documento) y también acepta todo lo que se muestra en este sitio web. Acepta que las Tareas no calificadas por los Empleadores se cerrarán automáticamente en 7 días como Satisfechas. Si no está de acuerdo con cualquier cosa mostrada en este sitio web, no use Publiworkers. Acepta cumplir con todas las leyes federales y estatales aplicables en relación con su uso del Sitio y los servicios relacionados con el Sitio.

Descargo de Responsabilidad Las referencias a «Publiworkers», «Publiworkers.com» y «este sitio» se refieren al sitio web de publiworkers.com y todos los sitios web relacionados, sus propietarios y cualquier empresa relacionada. Al utilizar la información, los servicios y los productos disponibles a través de este sitio y al descargar cualquier software, acepta los términos y condiciones contenidos en este documento. Este sitio proporciona la información, servicios y productos disponibles «TAL CUAL», sin garantías de ningún tipo. Se renuncian a todas las garantías expresas y a todas las garantías implícitas y de no infracción de derechos de propiedad en la máxima medida permitida por la ley. Este sitio no está asociado con el software que proporciona (o muestra un enlace a) para su descarga y no puede ser considerado responsable de problemas o fallas que surjan de la descarga o el uso del software.

Presentaciones Reconoce y acepta que cualquier pregunta, comentario, sugerencia, idea, opinión o otra información que proporcione a Publiworkers («Presentaciones»), no es confidencial ni propiedad de terceros. Publiworkers tendrá derecho al uso ilimitado de dicha Presentación para cualquier propósito, comercial o de otro tipo, sin reconocimiento o compensación para usted.

Reembolsos Reconoce que todos los pagos con créditos a Trabajadores y tarifas de servicio de Publiworkers son no reembolsables. Solo los créditos no utilizados en su cuenta son reembolsables con la tarifa de retiro aplicable. Todas las solicitudes de reembolso deben hacerse dentro de 1 año del depósito. Los créditos de depósito no son reembolsables después de 1 año.

Reconocimiento Reconoce que: (1) Publiworkers.com no es un banco, un servicio de custodia o otra institución financiera autorizada y no proporciona servicios bancarios; (2) los montos mostrados como en depósito, en una Cuenta de Usuario no están segregados en una cuenta separada sino que representan obligaciones no garantizadas de Publiworkers.com para el Usuario con respecto a la compra y venta de Servicios a través de Publiworkers.com; (3) Publiworkers.com no actúa como fiduciario o fiduciario con respecto a dichos fondos o pagos, sino que actúa solo como agente y (4) los montos transferidos a través o almacenados en el servicio de pago no están asegurados ni garantizados los depósitos. Al iniciar y enviar pagos a través de Publiworkers.com, usted nombra a Publiworkers.com como su agente para obtener los fondos y retenerlos y transferirlos a Trabajador, sujeto a estos términos y condiciones.

Cuentas Inactivas Las Cuentas de Usuario que hayan estado inactivas durante más de 365 días («Cuentas Inactivas») incurrirán en una tarifa de cuenta inactiva de US$5 por mes hasta que la Cuenta sea terminada o reactivada. Publiworkers.com se reserva el derecho de cancelar Cuentas Inactivas con un saldo nulo o negativo.

Devoluciones de Cargo Reconoce y acepta que cualquier devolución de cargo (una devolución de cargo ocurre cuando un comprador rechaza o revierte un cargo en su tarjeta de crédito a través del emisor de la tarjeta de crédito) en fondos pagados a usted por Empleadores a través del Sitio son su responsabilidad y no responsabilizará a Publiworkers.com por ello. Usted acepta que Publiworkers.com puede revertir cualquier pago sujeto a devolución de cargo a través de nuestros Procesadores de Pago. Para cubrir el costo de procesamiento de devoluciones de cargo, Publiworkers.com evalúa una tarifa de US$20.00 a los Usuarios por devoluciones de cargo de pagos con tarjeta de crédito y débito.

Fondos Insuficientes en las Cuentas Si no hay fondos suficientes en su Cuenta de Usuario para cubrir tarifas y cargos pendientes, Publiworkers.com se reserva el derecho de cobrar cualquier cantidad adeudada a Publiworkers.com por cualquier otro medio legal.

Impuestos Usted es responsable de pagar cualquier impuesto, incluidos los impuestos sobre bienes y servicios o el impuesto al valor agregado, que puedan ser aplicables según la jurisdicción de los servicios proporcionados por Publiworkers.com. Estos impuestos se agregarán a las tarifas facturadas, si corresponde.

Disputas de Usuarios; Quejas Usted acepta no responsabilizar a Publiworkers ni a sus licenciantes o proveedores por el Contenido del Usuario o las acciones de terceros (incluidas sus interacciones con los usuarios) en o relacionadas con el Servicio de Publiworkers. Esto incluye transacciones realizadas en el Servicio de Publiworkers, así como la recopilación, manejo y compartimiento de información personal u otra información que proporcione a terceros. Si tiene una disputa con un tercero relacionada con el Servicio de Publiworkers, libera a Publiworkers y a sus directores, funcionarios, empleados y agentes (colectivamente, las «Entidades de Publiworkers») de cualquier reclamo, causa de acción y daño (real y consecuente) de todo tipo y naturaleza, conocido y desconocido, que surja de o esté de alguna manera relacionado con dicha disputa.

Resolución de Disputas

Excepto como se establece en el párrafo a continuación, acepta que todas las reclamaciones y disputas entre usted y Publiworkers que surjan de o estén relacionadas de alguna manera con los Términos o su uso del Servicio de Publiworkers se resolverán mediante (a) arbitraje vinculante por un Juzgado en Colombia o (b) arbitraje sin comparecencia basado en teléfono, en línea o basado únicamente en presentación escrita. El laudo del árbitro será vinculante y podrá ser ingresado como sentencia en cualquier tribunal de jurisdicción competente.

Con respecto a cualquier reclamo o disputa que tenga la intención de presentar en nombre de una clase, acepta arbitrar si se podría certificar una clase antes de presentar dicha acción en un tribunal de justicia. Si el árbitro se niega a certificar la clase, continuará resolviendo sus reclamos o disputas individuales a través de arbitraje vinculante. Si el árbitro determina que se debe certificar una clase, puede presentar la acción colectiva en un tribunal de justicia siempre que renuncie a cualquier derecho a juicio por jurado. Los reclamos por injunción u otro tipo de compensación equitativa también pueden presentarse en un tribunal de justicia.

Ley Aplicable; Lugar y Jurisdicción

Acepta que todas las reclamaciones y disputas entre usted y Publiworkers que surjan de o estén relacionadas de alguna manera con los Términos o su uso del Servicio de Publiworkers estarán regidos por la legislación Colombiana  (y la Jusrisprudencia en Colombia aplicable en él), sin tener en cuenta los principios de conflicto de leyes.

Otro

El «Servicio de Publiworkers» significa las características, servicios y propiedades que Publiworkers pone a disposición a través de (a) www.publiworkers.com o cualquier otro sitio web de Publiworkers con marca registrada o co-marca (incluidos, sin limitación, todos los subdominios y todas las versiones internacionales, móviles y sus sucesores), (b) la Plataforma de Publiworkers y (c) otros medios, dispositivos o redes existentes o desarrollados posteriormente. A menos que se especifique lo contrario, los términos «incluye», «incluyendo», «p. Ej.», «Por ejemplo» y otros términos similares utilizados en este documento se consideran que incluyen el término «sin limitación» inmediatamente después. Nuestra falta de ejercicio o aplicación de cualquier derecho o disposición de estos Términos no constituirá una renuncia a dicho derecho o disposición en ese o cualquier otro caso. Si, por alguna razón, se considera que alguna disposición de estos Términos o parte de ella es inválida o inaplicable, el resto de estos Términos permanecerá en pleno vigor y efecto y se aplicará en la medida máxima permitida para efectuar la intención de las partes. Un árbitro o tribunal sustituirá o reescribirá cualquier término o disposición inválido o inaplicable para que dicho término o disposición sea válido y aplicable. Todas las comunicaciones y notificaciones que deban hacerse o entregarse de conformidad con estos Términos serán en idioma español. Consiente en recibir comunicaciones y notificaciones de Publiworkers en la dirección de correo electrónico que proporcione al registrarse para el Servicio de Publiworkers o de otra manera elija en la configuración de su cuenta. Estos Términos constituyen el acuerdo completo y reemplazan cualquier acuerdo previo entre usted y nosotros con respecto a su uso del Servicio de Publiworkers.

Conclusión

Este documento, que describe los términos y condiciones de uso de Publiworkers, se establece para asegurar una relación transparente y justa entre la empresa y sus usuarios. Al aceptar estos términos, usted se compromete a cumplir con las políticas y reglas establecidas para el uso adecuado de la plataforma. Si tiene alguna pregunta o inquietud sobre estos términos, no dude en comunicarse con nosotros para obtener aclaraciones adicionales. Agradecemos su confianza en Publiworkers y esperamos que su experiencia en nuestra plataforma sea satisfactoria y exitosa.